Our collective well-being is declining. And struggles with mental health, increased job demands, and home-life challenges are to blame.
私たちの集団的幸福は下がっている。メンタルヘルスと戦い、仕事の需要の増加、家庭の問題が原因である。
まず自分の会社にwell-beingということばや、サステイナブル、SDGSと言った言葉が飛び交っているかどうか。
全くという会社は、従業員や環境にたいして優しくないだけでなく、存続すら危ないかもしれない。
今後会社の事業は上記のようなテーマに沿っているかが問われる時代が来る可能性がたかいからである。
自分の提案や会社の提案が世界を牛耳るGAFAなどの大勢力の目指す方向に寄り添っているか、どこかの会社経由でもGAFAなどの会社と接点をもてる状況にいるか。
そして、従業員が公私ともに輝けているか。まわりを見渡したい。
社会に好影響が与えられるような、好きな仕事を本気でやりたい。